Вот "хит-парад" мотивов уничижительного обращения, проявлений злости, а подчас и ненависти. В изложении тех, кто пострадал от такого отношения.

Треть опрошенных заявила, что они подвергались оскорблениям, издевательствам, несправедливому обращению.

Иногда это происходило многократно. Среди мотивов чаще всего упоминается внешность – вес или рост (25%).
Следующий мотив – фамилия или имя (21%).

За ними следуют манера одеваться и говорить.

Более 10% опрошенных заявили, что сталкивались с дискриминацией из-за своей профессии, образовательного уровня, региона или страны происхождения, возраста и состояния здоровья.

Есть и другие мотивы: семейное положение (с этим чаще всего сталкиваются разведенные женщины), цвет кожи, политические или религиозные убеждения, принадлежность к тому или иному профсоюзу, пол, место проживания...

На негативное отношение к себе чаще жалуются безработные и женщины, занятые квалифицированным трудом.

Рекламная пауза :-)) : ПОТРЯСАЮЩИЕ ИСТОРИИ УСПЕХОВ и КРАСОТЫ от посетительниц сайта Красотуля.ру, - множество реальных историй и фотографий "ДО" и "ПОСЛЕ" Мотивируйтесь и вдохновляйтесь!! >>>>

Чаще других дискриминации подвергаются иммигранты и потомки иммигрантов.

"Негативные проявления, как правило, вызваны расистскими предубеждениями", – отмечают авторы исследования.

При этом кадровые работники и представители свободных профессий чаще сталкиваются с негативными замечаниями по поводу своего происхождения, чем рабочие.

Тяжелее всех приходится в этом молодежи в возрасте от 18 до 24 лет.

Возможно, так происходит в силу большей чувствительности к подобным проявлениям молодого поколения, вступающего в социально-политические дебаты и политическую жизнь.

Наконец, лишь 19% опрошенных заявили, что проявления нетерпимости их не травмируют и не сказываются на их жизни.

inopressa

Всего прочтено:  7499