Красотуля.ру РЕКОМЕНДУЕТ

[Valentin]

Просто Люська обещала нам поведать историю про двух лидеров, собравшихся в одной семье… Посмотрим, к чему это приводит. Мне вот интересно.
Может, и у вас есть такие истории?!

[Насю]

Да, и интересно, есть ли положительные примеры? Всё ведь возможно теоретически. Хотя практически не представляю, не встречала в жизни. Наверно, будет мешающая гармонии конкуренция, если пара не сможет договориться.
Наблюдаю за парами - обычно кто-то более альфа, второй более склонен к подчинению.
В моей семье наша любимая аллегория с моей жинкой, которую я люблю говорить, а она прётся от моих слов: "Ты моя жемчужинка, а я твоя раковинка." Для нас обеих наиболее комфортное состояние. Я привыкла в семье быть главной. Она говорит: "Раковинка всегда защитит свою жемчужинку. Мне так спокойно." Её нужен рядом умный и сильный человек. Она нежная, ласковая, податливая. И мне с такой девушкой комфортно. Обеим хорошо и выгодно.
Если бы она конкурировала со мной, у нас бы ничего не получилось скорее всего.

[Valentin]

Да, и интересно, есть ли положительные примеры? Всё ведь возможно теоретически. Хотя практически не представляю, не встречала в жизни. Наверно, будет мешающая гармонии конкуренция, если пара не сможет договориться.

В общении, в отношениях нет равного состояния. В каждой коммуникации есть ведущий и ведомый. Эти роли могут меняться. У некоторых постоянно меняются. Если меняются одновременно и никто этому не сопротивляется, тогда все гармонично. Если второй партнер возражает против ведущей или ведомой позиции, начинается конфликт.

К примеру, в отношениях человек может быть в чем-то ведущим. Но при этом легко переключаться в ведомую роль, если речь заходит о том, в чем другой человек понимает лучше.


А вот если в одних и тех же ситуациях оба претендуют на ведущую роль, тут и начинается конфликт. Что думаете об этом?!

[Просто Люська]

Просто Люська обещала нам поведать историю про двух лидеров, собравшихся в одной семье…

Люська обещала, Люська рассказывает

Да, и интересно, есть ли положительные примеры?

Насть, я еще в той теме написала, что мой пример не относиться к положительным. Ты права, о гармонии в этой семье не было и речи.

В общем, оба супруга считали, что их дело работать и зарабатывать, а вытирать пыль и подтирать ребенку соплислюни должен второй, оба тянули одеяло на себя. При столкновении интересов о компромиссе не было и речи. Даже, когда хотели на 2 разных фильма в кино пойти, каждый заставлял второго идти с ним, вариант "пришли в кино и по разным залам, а потом в кафе делиться впечатлениями" никто не рассматривал. Постепенно привыкли до такой степени конкурировать и оспаривать мнения партнера, что уже по привычке спорили по любому поводу. Брак шатко-валко просуществовал 18 лет, в итоге оба нашли себе ведомых партнеров и разошлись.
Сейчас у обоих новые семьи, в которых царят мир и гармония.

[Valentin]

Люська обещала, Люська рассказывает

При столкновении интересов о компромиссе не было и речи.
в итоге оба нашли себе ведомых партнеров и разошлись.
Сейчас у обоих новые семьи, в которых царят мир и гармония.

Два барана Ну, не можете гармонично менять позиции, очевидно же, что брак будет войной. Хотя, может, кто-то считает, что это норма.

[Valentin]

Получил такую историю от одной питерской знакомой, прочитавшей эту тему:


в общем у нас на работе дирекриса - типичная альфа. При чем не гнушается копанием в грязном белье.
понятно, что с одной стороны, какая на работе разница у кого сколько любовников, но никому не будет приятно, если его на совещании при всем коллективе по русски говоря обосрут из-за неверности мужу.
и пришла молоденькая девочка в этом году. Замечательны человек. боже, я ее обожаю! Девочка тоже типичная альфа, пробивная, целеустремленная, всегда отстаивает свою точку зрения. Честно говорю, на одной должности нас 4 человека. Но она - единственная, кто работает в полную силу.
Ну в общем, произошла не самая приятная ситуация. Дирекриса, почувствовав угрозу с ее стороны, просто ищет поводы теперь ее уволить.
За один и тот же проступок меня просто вызвали на ковер, а эту девочку заставляют писать заявление по собственному желанию. При чем повод настолько мелкий, что его и не назовешь ни чем иным, кроме как поиском причины прикапаться

[Lariska]

Два лидера - два бычка))) Очень долго период "стычек " может проходить, но потом.... Устаешь ругаться и ищешь компромисы)

[Valentin]

Устаешь ругаться и ищешь компромисы)

Или разводишься и ищешь другого, да?! И последнее, кажется, случается чаще.

Ну, серьезно, часто вы видели пары, которые эффективно ищут компромисс?!

[OTKR]

Мужчина понимает женщину только тогда, когда женщина показывает свою слабость. Когда она проявляет силу и настойчивость – мужчина конфликтует с ней, как с мужчиной.

[Юна я]

и пришла молоденькая девочка в этом году. Замечательны человек. боже, я ее обожаю! Девочка тоже типичная альфа, пробивная, целеустремленная, всегда отстаивает свою точку зрения. Честно говорю, на одной должности нас 4 человека. Но она - единственная, кто работает в полную силу.
Ну в общем, произошла не самая приятная ситуация. Дирекриса, почувствовав угрозу с ее стороны, просто ищет поводы теперь ее уволить.
За один и тот же проступок меня просто вызвали на ковер, а эту девочку заставляют писать заявление по собственному желанию. При чем повод настолько мелкий, что его и не назовешь ни чем иным, кроме как поиском причины прикапаться[/size][/font]

Здесь уже речь о чувстве зависти и конкуренции со стороны Начальницы Прогноз для Девочки - прекрасный , если Она научиться побеждать и оставаться, при этом, Человечищем.. Прогноз для Начальницы - грустный.. Личная жизнь у Нее НЕ налажена, о чем свидетельствуют постоянные придирки к интимной жизни Сотрудников И работа, видимо, тоже особого удовольствия не доставляет..

если бы доставляла, то:

а) у Нее было бы все ОК - с личной жизнью;

б) Она бы НЕ боялась ее потерять, т.к. уровень профессионализма находится в обратной зависимости от чувства зависти и страха.. Чем выше профессионализм, тем ниже эти критерии. А у самоактуализированного Человека зависть отсутствует напрочь. Ему - так ИНТЕРЕСНО, что просто некогда)

[Линетт]

В конце концов кто-то должен стать ведомым.

[Юна я]

Два Лидера в семье? Тогда в такой семье просто нет любви.. Есть самоутверждение, повышение собственной значимости за счет другого, паразитизм - все, что угодно, кроме любви..

Что такое любовь? Эмпатичная заинтересованность в росте и развитии любимого Человека... Может ли развиваться другой Человек, испытывая гнет?.. Ответ напрашивается сам собой. БОльшую часть энергии и сил Ему приходится тратить на отстаивание собственных позиций.. Или нет?..

Думаю, что лидерство в семье - это ее разрушение.. Двойное лидерство? Значит и разрушать НЕЧЕГО...